Hotelijeri procjenjuju da će ove godine trebati 6 posto više, odnosno oko 5.000 sezonskih radnika više nego lani. Oko 60 posto ispitanih kompanija očekuje da će im trebati više zaposlenika, a oko 40 posto računa da u odnosu na lani u sezoni neće trebati povećati broj djelatnika, pokazala je interna anketa Hrvatske udruge poslodavaca.
– Rezultati ukazuju na nastavak općeg trenda nedostatka radne snage na domaćem tržištu rada. Uz zadržavanje postojećeg broja stranih radnika, poslodavci manjak planiraju kompenzirati zapošljavanjem radnika iz regije kojih se očekuje jedan posto više, te radnika iz Filipina čiji bi se broj mogao povećati za 4 posto, uz smanjenje zapošljavanja državljana Indije i Nepala.
U strukturi deficitarnih zanimanja, prošle su se godine najteže pronalazili kuhari, konobari, slastičari, barmeni i sobari, ali prema povratnim informacijama članova HUP-a, mnogi već imaju uhodane procese zapošljavanja i atraktivne financijske i nefinancijske ponude za zapošljavanje, čime uspijevaju zadovoljiti većinu potreba, pojasnila je Natali Komen-Bujas, direktorica Udruge ugostiteljstva i turizma pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP). Niše na novilist.hr
