Poslodavci božićnicu moraju isplatiti u novcu, a zakonski rok je 18. prosinca
Zaposlenici u Sloveniji ove će godine dobiti najmanje 740,94 eura božićnice, koja je zakonom propisana i obvezna za sve poslodavce. Za razliku od Hrvatske, gdje isplata božićnice ovisi o poslodavcu, kolektivnim ugovorima i drugim pravilima, slovenski radnici imaju zakonsko pravo na dodatnu isplatu uoči božićnih blagdana.
Kako piše slovenski Dnevnik.si, uvođenjem takozvanog zimskog regresa božićnica je postala zakonsko pravo zaposlenika. Njezin iznos određen je u visini polovice minimalne plaće, koja u Sloveniji za 2026. godinu iznosi 1481,88 eura. To znači da će radnici koji su cijelu godinu zaposleni kod istog poslodavca i rade puno radno vrijeme dobiti najmanje 740,94 eura.
Za zaposlenike koji nisu radili cijelu godinu ili rade nepuno radno vrijeme predviđena je razmjerna isplata. Poslodavci božićnicu moraju isplatiti u novcu, a zakonski rok je 18. prosinca.
A koliko će dobiti radnici u Hrvatskoj?
Za razliku od Slovenije, u Hrvatskoj ne postoji opća zakonska obveza isplate božićnice svim zaposlenicima. Njezina isplata i visina ovise o kolektivnim ugovorima, pravilnicima o radu, ugovorima o radu ili odlukama poslodavaca.
Ipak, već je poznato koliko će ove godine dobiti zaposlenici pojedinih državnih tvrtki, kao i državni službenici i namještenici.
Prema podacima koje je prikupio Net.hr, među navedenim državnim tvrtkama najvišu božićnicu isplatit će Hrvatska elektroprivreda (HEP). Njezini zaposlenici dobit će po 500 eura, nešto više nego prošle godine, kada je božićnica iznosila 497,71 euro.
Financijska agencija (FINA) isplatit će svojim zaposlenicima po 350 eura, dok će radnici Hrvatskih cesta dobiti po 250 eura. Jednak iznos očekuje i zaposlenike HŽ Infrastrukture te HŽ Putničkog prijevoza.
Hrvatske autoceste (HAC) svojim će zaposlenicima isplatiti po 200 eura neoporezivo, jednako kao prošle godine.
Državnim službenicima po 300 eura
Prema kolektivnom ugovoru, državni službenici i namještenici ove godine imaju pravo na božićnicu od 300 eura.
Taj iznos dobit će i službenici i namještenici Hrvatskog sabora koji će na Božić, 25. prosinca, biti zaposleni u državnoj službi, neovisno o duljini radnog staža. Pravo na božićnicu ne odnosi se na saborske zastupnike.
Po 300 eura dobit će i zaposlenici Ministarstva financija te Ministarstva prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine. Isti iznos predviđen je i za zaposlenike Ministarstva regionalnoga razvoja i fondova Europske unije, osim ako se u međuvremenu ne dogovori drukčije.
Slovenski radnici mogu dobiti i dodatnu nagradu
Slovenski zakon razlikuje obvezni zimski regres od dodatnih nagrada za poslovnu uspješnost. To znači da poslodavci zaposlenicima mogu isplatiti i više od propisanog minimuma, ovisno o poslovnim rezultatima, kolektivnim ugovorima i pravilima pojedinog poduzeća.
Zimski regres do zakonom propisanog iznosa ne podliježe porezu na dohodak. Za zimski regres i dodatne nagrade za poslovnu uspješnost vrijedi i zajednički porezni limit, koji iznosi 100 posto prosječne mjesečne bruto plaće u Sloveniji.
O obveznoj božićnici očitovao se i slovenski Ustavni sud. Ocijenio je da je prošlogodišnja isplata zaposlenicima izvan javnog sektora bila protivna Ustavu zbog neopravdanog retroaktivnog učinka, ali spornu mjeru nije ukinuo. Sud također nije osporio samo uvođenje obveznog zimskog regresa. (Jutarnji vijesti)
