Zapošljavanja u Hrvatskim šumama – “Svaka Odluka o zaposlenju donesena je zbog stvarnih potreba na terenu…”

Već duže vrijeme u kuloarima se govori o “stranačkim” zapošljavanjima ili kako se to popularno kaže “zbrinjavanjima” u Upravi šuma u Ogulinu. Nedavno su se o tome raspisali i pojedinci na društvenim mrežama. Ponukani nekolicinom napisa o zapošljavanjima u Hrvatskim šumama Upravi šuma Ogulin, a gdje se navodi kako se radi isključivo o stranačkim kadrovima HDZ-a,  obratili smo se direkciji u Zagrebu, kako bismo dobili odgovore na naša pitanja. A pitali smo:

1. Je li i koliko zapošljavanja u Upravi Ogulin izvršeno tijekom ove godine?

2. Jesu li raspisani i gdje natječaji za spomenuta zapošljavanja?

3. Je li točno da se zapošljavanje obavlja kao stranačko uhljebljavanje članova određene stranke?

4. Ako su ta zapošljavanja izvršena, jesu li u skladu da odlukama Vlade RH? Naime, Vlada je na sjednici 2. travnja 2020. donijela odluku kojom se nalaže svim ministarstvima, državnim tijelima, ali i izvanproračunskim korisnicima da odmah moraju obustaviti svu javnu nabavu koju su pokrenuli. Ne smiju pokrenuti niti nove nabave. I moraju trošiti samo na “neophodno obavljanje osnovnih poslova”. Također je zabranjeno novo zapošljavanje, te prijem službenika i namještenika bez obzira na izvore financiranja. Zabranjuje se i sklapanje ugovora o djelu – stoji u odluci.
Od zabrane zapošljavanja su izuzete samo ustanove u zdravstvu. Svi ostali, ako baš silno tvrde da žele nekoga zaposliti, moraju to obrazložiti i eventualno zaposliti tek uz suglasnost Zdravka Marića.

5. S obzirom na osebujne nazive pojedinih radnih mjesta te broj izvršitelja u pojedinim odjelima zanima nas je li taj broj opravdan i nužan, te pojašnjenje radnih mjesta “taksator” i “pomoćnik taksatora”.

6. Kakvu stručnu spremu ima i je li za radno mjesto upravitelja kompetentan sadašnji upravitelj UŠ Ogulin?

 

Odgovor je stigao brzo, a u njemu se navodi:
“U Upravi šuma podružnici Ogulin tijekom 2020. godine zaposleno je ukupno 6 osoba na određeno vrijeme, te 4 osobe kao stalni sezonci.

Sukladno općim aktima Društva i Zakonu o trgovačkim društvima HŠ d.o.o. nisu obvezne raspisivati natječaj. Odluku o zapošljavanju donosi Direkcija HŠ d.o.o. u Zagrebu, a rukovodi se potrebama podružnica s terena. Kako je prosjek starosti zaposlenika u UŠP Ogulin veći od 50 godina, nužno je zapošljavanje mlađih ljudi kako se djelatnost tvrtke ne bi dovela u pitanje. Također, uz prirodan odlazak ljudi u starosnu mirovinu imamo i odlaske iz poduzeća na vlastiti zahtjev, a i nažalost i smrtne slučajeve, s obzirom da poslovi u šumarstvu spadaju među najopasnije poslove u RH.

Smjernicama za racionalizaciju poslovanja pravnih osoba u državnom vlasništvu uslijed epidemije bolesti COVID-19 od 09. travnja 2020. g. utvrđena je privremena obustava novih zapošljavanja osim u slučajevima kada su isti neophodni i nužni za održavanje kontinuiteta poslovanja. Ukoliko se ukaže nužnost novih zapošljavanja potrebno je zatražiti suglasnost nadzornog odbora, uz detaljniju analizu potrebe zapošljavanja, posebno imajući u vidu da je primarni cilj stabilizacija i održanje kontinuiteta poslovanja kao i očuvanje postojećih radnih mjesta. Predmetna zapošljavanja bila su neophodna za održavanje kontinuiteta poslovanja te je na ista Nadzorni odbor dao prethodnu suglasnost, u skladu sa Smjernicama, a postupak zapošljavanja proveden je u skladu sa internim aktima Hrvatskih šuma d.o.o.

Prilikom odabira kandidata vodi se briga o svemu što se traži za pojedino radno mjesto. Iz baze podataka otvorenih zamolbi odabiru se kandidati koji ispunjavaju uvjete sukladno Pravilniku o sistematizaciji radnih mjesta u HŠ d.o.o.“. U skladu s internim aktima Društva, na određeno vrijeme zapošljava se onaj kandidat koji najbolje odgovara radnom mjestu za koji su propisani određeni uvjeti.

Svaka Odluka o zaposlenju donesena je zbog stvarnih potreba na terenu s ciljem izvršavanja godišnjeg plana poslovanja. Tijekom godine događaju se razne nepredvidive situacije na koje se ne može utjecati, a koje treba riješiti kako ne bi došlo do zastoja poslovnih procesa.

Opisi poslova radnog mjesta pomoćnika taksatora i taksatora utvrđeni su Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta u HŠ d.o.o. te su neophodni za obavljanje poslova za koje je nadležan Odjel za uređivanje šuma.

Sadašnji voditelj Uprave šuma podružnice udovoljava uvjetima koji su propisani Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta u Hrvatskim šumama d.o.o. za to radno mjesto. Stručna sprema je VSS – završen Šumarski fakultet Sveučilišta u Zagrebu”.

 

Facebook Comments