Demografski trendovi jasno upućuju da će u nadolazećim godinama potražnja za stranom radnom snagom neminovno rasti
Uz pretpostavku da će BDP zemlje u idućih sedam godina prosječno godišnje rasti 2,5 posto, Hrvatska bi do 2030. godine mogla imati 400-500 tisuća stranih radnika, koji će činiti četvrtinu radne snage u zemlji, procjenjuje Hrvatska udruga poslodavaca.
Na rastuću prisutnost uvozne radne snage, stoji u redovitoj publikaciji Fokus tjedna glavnog ekonomiste HUP-a Hrvoja Stojića, jasno upućuju broj radnih dozvola za boravak i rad. U prvih deset mjeseci ove godine izdano ih je 147.301, čak 39 posto više nego lani, od čega se dvije trećine odnose na rad u sektoru graditeljstva i turizmu. Na razini cijele godine broj radnih dozvola mogao bi doseći 170-175 tisuća.
Procjene govore da u Hrvatskoj trenutačno radi 80 do 100 tisuća stranih radnika, što je pet do šest posto ukupne radne snage u ovoj godini. “S obzirom na solidan ekonomski rast te kontinuiranu napetost tržišta rada, za očekivati je da će ukupan broj radnih dozvola iduće godine premašiti 200.000”, navodi Stojić.
HUP ima i konkretne prijedloge kako olakšati ili “pospješiti” zapošljavanje sve većeg broja stranih radnika. Na prvom mjestu je proširenje liste deficitarnih zanimanja za koja nije potrebno provesti test tržišta rada. Također, predlaže i produljenje trajanja dozvola za boravak i rad s jedne na dvije ili tri godine te sa 6 na 9 mjeseci za sezonske radnike. Zalaže se i za pojednostavljenje određenih administrativnih postupaka pri izdavanju radnih dozvola. “Tako preporučujemo uklanjanje obveze uzimanja dvostrukog davanja otisaka prstiju stranim radnicima, koji produljuju trajanje dozvola za boravak i rad, s obzirom na to i da je ta obveza sporna i s aspekta Zakonika EU o vizama. Značajno unaprjeđenje bila bi i digitalizacija postupka uručenja rješenja dozvole za boravak i rad od strane policijske postaje”, stoji u analizi. (M. Klepo, jutarnji.hr)
